Етичен кодекс
Компанията 4camping е създадена като малка чешка компания с няколко души, които искат да предоставят на останалите изживявания в природата и да им осигурят максимален комфорт и безопасност по време на техните приключения на открито. Фирмата постоянно се разраства, но основните фирмени принципи и ценности остават същите и са записани в този етичен кодекс, с който са запознати всички служители на 4camping.
Етично предприемачество
Към бизнеса подхождаме с етика и уважение не само към нашите клиенти, но и към партньорите и доставчиците, с които работим. Стремим се към пълна прозрачност и честност във всяко търговско взаимодействие.
Подкрепяме доставчици, които се отнасят отговорно към околната среда, и активно търсим начини да направим и собствената си дейност по-екологична.
Избор на доставчици при производството на собствени марки
При разработването на собствените ни марки подхождаме с внимание към етиката и екологията на всяко ниво от производствения процес. Работим с доставчици, които могат да ни гарантират, че спазват основните принципи на етичното предприемачество. Качеството на продуктите винаги е наш приоритет, защото вярваме, че дълготрайната функционалност и издръжливост са ключови фактори за устойчивост.
Стремим се да работим с фабрики в Чехия, Европа и по света, които не само могат да осигурят необходимото за нас качество, но и прилагат етичен и екологичен подход, подкрепен със съответните сертификати. Нашият производствен екип редовно посещава всички партньорски фабрики, за да се увери в качеството на продукцията и в спазването на етичните стандарти в работния процес.
Отношения със служителите и помежду ни – добри взаимоотношения на работното място
Отнасяме се учтиво и с уважение не само към клиентите и партньорите, но и помежду си – дори в рамките на вътрешната комуникация. Редовно провеждаме проучвания за удовлетвореността на екипа, като въз основа на тях предприемаме конкретни действия за подобряване на работната среда и добрите отношения на работното място. Всеки служител има възможност да сподели проблем или предложение за подобрение – както анонимно чрез платформата Благодарим ви, че заговорихте, така и директно на имейл lepsi@4camping.cz.
Държим на редовното споделяне на информация с целия екип чрез вътрешната ни мрежа, месечни фирмени бюлетини или лични срещи. Осигуряваме безопасна и подкрепяща работна среда, насърчаваме професионалното развитие и се стремим към справедливо възнаграждение за всички. Всеки служител има равни възможности за професионален растеж – вътрешните конкурси за нови позиции са важна част от нашата политика, а много от колегите ни се развиват кариерно заедно с компанията.
Спазване на основните принципи за поведение в природата и в свободното време
По време на излети сред природата нашите служители се отнасят с уважение към околната среда – не оставят отпадъци, не увреждат природните обекти, спазват правилата в защитените територии и избягват действия, които биха могли да обезпокоят местната фауна. Всички ни служители се придържат към действащите закони и разпоредби в областта на опазването на околната среда, правата на човека, трудовите отношения и бизнес етиката.
Редовно организираме и доброволни инициативи за събиране на отпадъци в природата, в които участват както наши колеги, така и клиенти. Заедно с устойчиви марки, които подкрепят инициативата, награждаваме участници чрез жребий с подаръци, предоставени от партньорите ни.
Защита на клиентите
Ние предлагаме на клиентите си само продукти, в чието качество наистина вярваме и които отговарят на обещанията, които даваме. Държим на думата си – не само към клиентите, но и към партньорите и колегите си.
В цялата компания се стремим да вземаме морално отговорни решения и категорично избягваме всякакви нечестни или подвеждащи търговски практики. Прозрачността е водещ принцип във всичко, което правим.
Ако допуснем грешка, поемаме отговорност – извиняваме се и правим всичко възможно да я поправим възможно най-бързо.
Антикорупционни мерки
Във 4camping ние и нашите служители категорично се противопоставяме на корупцията и всички форми на нечестни практики – като подкупи, изнудване и други подобни действия. Прилагаме ясни механизми за защита на служителите, които сигнализират за корупционно поведение, и насърчаваме откритата комуникация по тези въпроси. Редовно напомняме и позитивно мотивираме екипа да разпознава и съобщава за всякакви съмнителни практики в рамките на компанията.